Neix la Secció Sindical
Dimarts
14 de desembre de 2004, en assemblea de membres de ccoo de progess, es
confirma l'estructura i els òrgans de direcció de la Secció Sindical
amb el nomenament per votació del seu secretari general. En
aquesta reunió s'analitzen, es discuteixen, s'esmenen i s'aproven els
següents punts:
1-
La secció sindical de progess assumeix, com a objectiu fonamental,
l'orientació i el control de la tasca dels representats del sindicat al
sí del comitè d'empresa.
2-
La secció sindical s'esforçarà per estendre el compromís militant
com a principal motor de l'acció sindical i, per tant, de les millores
en les condicions laborals dels treballadors.
3-
La secció sindical entén que, per a consolidar la representació dels
treballadors, és fonamental fer visible l'acció sindical, i que aquest
objectiu de visualització és una responsabilitat compartida de tots
els companys afiliats, així com de tots els treballadors conscients
dels seus drets.
4-
En conseqüència, la secció sindical haurà d'elaborar mecanismes i
estratègies per a avançar en l'organització dels afiliats, en tant
que considerem que els afiliats al sindicat constitueixen el col·lectiu
més compromès i més conscient dels drets laborals.
5-
Els membres de ccoo al sí del comitè d'empresa hauran de demostrar una
major dedicació i hauran de vetllar per una major eficiència en
l'acció sindical.
6-
La secció sindical encarrega als membres de ccoo al sí del comitè
d'empresa que facin un seguiment acurat de l'evolució dels salaris i de
la contractació.
7-
S'encarrega als membres de ccoo al sí de la representació dels
treballadors que impulsin, des del comitè d'empresa, la distribució de
documents, o altres sistemes, per a garantir que els nous treballadors
reben informació de l'existència del comitè d'empresa, de com
contactar-hi, de les condicions laborals, dels drets laborals, així com
del Pla de Treball del comitè per l'any en curs.
8-
S'encarrega als membres de ccoo al sí del comitè d'empresa, que
s'esforcin per a garantir que el comitè d'empresa fa un exhaustiu
seguiment de la informació econòmica de l'empresa i de la
documentació legal que genera
9-
Es defineix l'Estructura i funcionament de la Secció Sindical:
9.1.MODIFICACIO.
L'estructura organitzativa, funcions i objectius de la Secció Sindical
pot ser modificada per majoria simple en qualsevol assemblea d'afiliats
9.2.FUNCIO
PRINCIPAL. La secció sindical de progess aprova les candidatures
completes (no parcials) de ccoo al comitè d'empresa de progess.
L'aprovació de la candidatura es competència de l'assemblea
d'afiliats.
9.3.COMPOSICIÓ.
La secció sindical està composta per l'assemblea d'afiliats i la
secretaria general.
9.4.SECRETARIA
GENERAL. La secció sindical nomena el seu òrgan de coordinació, la
secretaria general, en una assemblea que serà, com a mínim,
quatri-anual. La secretaria general està formada per una sola persona
electa que representarà els afiliats al si del sindicat i de l'empresa,
coordinarà les comissions que puguin formar-se al si de la secció
sindical i donarà compte de les decisions i de la tasca realitzada en
totes les assemblees d'afiliats.
9.5.ASSEMBLEA
D'AFILIATS.
9.5.1.PERIODICITAT.
No s'estableix un criteri de periodicitat en coherència amb les
dificultats organitzatives derivades de l'extrema mobilitat que
caracteritza l'empresa però es recomana el següent criteri:
L'assemblea es reuneix amb periodicitat anual a partir d'estar formada
per setze afiliats, bi-anual entre onze i quinze afiliats, tri-anual
entre sis i deu i quatri-anual.
9.5.2.PERIODICITAT
MÍNIMA. L'assemblea es reuneix com a mínim cada quatre anys en la
renovació de la secretaria general i cada vegada que hagi eleccions
completes (no parcials) al comitè d'empresa.
9.5.3.CONVOCATÒRIA.
Qualsevol membre de la secció sindical pot convocar l'assemblea
d'afiliats.
9.5.4.VALIDESA
DE L'ASSEMBLEA. Per a ser vàlida l'assemblea han d'haver estat
convocats els seus membres amb 10 dies d'antelació i en la
convocatòria se'ls ha d'haver informat de l'ordre del dia previst. En
coherència amb aquest criteri, els punts tractats en l'assemblea que no
hagin estat anunciats en la convocatòria no seran vàlids i poden ser
impugnats. No es defineix un quòrum per a validar els resultat de
l'assemblea.
Assemblea Secció Sindical de Progess, Barcelona a 14 de desembre de 2004