Viaje al
corazón de la bestia. Un viaje por USA, Canadá
y Quebec Varias personas de Baladre, la
Coordinadora Estatal contra el Paro, la Pobreza y
la Exclusión Social han tenido la oportunidad de
conocer de cerca -de mano de Food not Bombs
(Comida no bombas) y otros grupos implicados en
la denuncia de la exclusión social- la realidad
del modelo norteamericano durante una gira de 2
meses por las tierras de EE.UU., Canadá y
Quebec. Este diario de viaje es un recorrido por
las hacinadas autopistas norteamericnas, por la
tupida red de colectivos de solidaridad y centros
sociales así como por las grandes urbes, donde
miseria y esplendor extremos se suceden de un
barrio a otro con una normalidad apabullante.
Estas vivencias y opiniones van acompañadas por
varios textos de análisis sobre exclusión y
globalización y con un estudio sobre la pobreza
en los USA. Algunas de las letras-canciones del
grupo L.P.R (la Polla) amenizan el libro. Hay
también un explicativo directorio de colectivos
y grupos del estado español y de los USA.
Portes
Obertes es una organización dirigida hacia los
inmigrantes, principalmente extracomunitarios,que
se instalan en Catalunya. Su trabajo se halla
inmerso en el proyecto de Acción Social de la
Confederació General del Treball de de Catalunya
(CGT), actuando en los ámbitos jurídico
(atendiendo las consultas relativas, tanto a
cuestiones laborales. como a problemas de
inmigración), de encuentro y debate (poniendo a
disposición de grupos y colectivos de
inmigrantes, los locales y la infraestructura
necesaria para realizar charlas, debates,
presentaciones, actividades de formación y de
solidaridad), sensibilización (elaborando
campañas propias y participando en campañas
unitarias, que tengan como finalidad iniciar el
camino hacia la erradicación del racismo y la
xenofobia, y posibiliten la transformación de
nuestra sociedad en espacios justos, igualitarios
y libres).
La
situación en que se encuentran los trabajadores
inmigrantes, sufriendo persecuciones, detenciones
y expulsiones hace necesaria una acción de apoyo
y solidaridad del resto de los trabajadores del
pueblo de Catalunya y de todo el resto del Estado
Español. Portes Obertas ha sido creada con esa
finalidad: ofrecer un servicio de información,
asesoramiento y formación, para una mejor
integración en nuestra tierra. Partimos de la
idea de que ningún trabajador inmigrante viene a
quitar los puestos de trabajo, por el contrario,
aportan con su esfuerzo una mayor riqueza a
nuestro pueblo.
Los
trabajadores de Catalunya y de todo el Estado
Español conocemos muy bien lo que es inmigrar.
América Latina y el resto de Europa se han
beneficiado con nuestro trabajo. Por eso
comprendemos y compartimos lo difícil que es
vivir en otra tierra, tan lejos de la familia y
con otras costumbres. Por eso Portes Obertes se
dispone a estar junto a los trabajadores
inmigrantes que luchan por sus derechos.
La
compañera Norma Falconi, intervendrá en su
nombre sobre la situación actual en el tema.
Los
compañeros trabajadores de telefónica
intervendrán sobre los nuevos
sistemas de precariedad
laboral, que tienen un claro
referente en
el recientemente liberalizado Sector de
Telecomunicaciones. La Telefónica es un
claro ejemplo de destrucción de trabajo estable
(despidos, prejubilaciones) y la creación de
trabajo precario ( empresas filiales y
subcontratas), que reduce costes laborales y
aumenta los beneficios empresariales, al tiempo
que empeora la situación de los trabajadores. En
este sentido cabe destacar como las nuevas formas
del trabajo, temporal y fragmentado, dividen y
controlan a los y las trabajadoras, dificultando
así su organización y autodefensa ante las
agresiones empresariales.
- Beneficios en 1999:
300.000 millones de pesetas. Total de
beneficios desde la privatización
(1997): 707.408 millones de pesetas.
Valor en Bolsa: 20 billones de pesetas.
- En telefónica, en los
últimos 5 años se han destruido 30.000
puestos de trabajo estables. Política
salarial en Telefónica (ingresos anuales
en pesetas-1999): Juan Villalonga:
12.000.000.000, trabajador/a de
Telefónica: 3.717.000, Trabajador/a de
Estratel: 1.312.000. Precariedad laboral
en Estratel: 99'5 % de contratos
temporales.
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